Şehnaz   ŞAHİNCİ                      Zuhal    ÖZDiNÇ                              

 

 

     REHBERLİK     ÇALIŞMALARIMIMIZ.

                                       

                                                        

 

                                                        REHBERLİK SERVİSİ OKULLARDA NE İŞE YARAR?

Rehberlik, seçimler ve uyum yapmada, problem çözmede bir kişinin diğerine verdiği yardımdır” (Jones, 1963) 

     Sanırım birçok öğretmen için rehberlik servisi ne olduğu pek de bilinmeyen çalışanlarının ne öğretmen ne idareci olduğu derslere girmeyen bunun yanında sınıf öğretmenlerinden öğrenciler hakkında bilgi edinmelerini, test yapmalarını isteyen, öğrencilerin gidip bir şeyler konuştuğu konuşulanların kimseye söylenmediği garip ve gizemli bir yerdir. Eksik yanları da vardır bu arada.

     Gizemlidir çünkü çocuklar özel şeylerini anlatırlar ve öğretmenler bunun dışında kaldıklarını hissederler.

     Diğer yandan öğrencilerin rehberlik servisini öğretmenlerin ajanlığını yapan bir yer olarak görmeleri işin çelişkili yanıdır.

     Rehberlik servisinin bir başka çelişkili durumu idarecilerle olan ilişkisindedir, idare resmi rapor ister öğrencinin gerekirse özel bilgilerini bilmek ister, rehberlik sırlara saygı göstermek durumundadır.

     Aslında Rehberlik Servisi yaptığı çalışmalarla öğrencilerin yaşamlarında sorunlar çıkmadan psikolojik ve bilişsel müdahalelerle önlemler almaya çalışır. Bu girişimler ilk önce öğrencilerin yararınadır, fakat dolaylı olarak da öğretmen ve idarecilerin yararınadır.

Nasıl mı?

     1. Sınıfta davranış sorunu çıkmaz ise öğretmen daha rahat çalışır, öğrencilerin olumsuz davranışlarıyla uğraşmak yerine enerjisini daha yararlı alanlarda harcayabilir.

     2. Öğrencilerinin başarısını daha yükseltebilir: rehberlik hizmetlerinin sağladığı bazı ipuçlarını sınıfta kullanarak derslerinin hem daha fazla sevilmesini hem de öğrenciler tarafından daha kolay kavranmasını sağlayabilir.

     İsterseniz bu konularla ilgili ipuçlarını bu sayfada bulabilirsiniz. İpuçları diyoruz çünkü siz asıl yumağı yapmasını zaten biliyorsunuz. Yine de gerekirse bu ipuçlarının ayrıntılarını burada olacaktır.

     Rehberliğin eksikliklerine dönelim: rehberlik servisi öğrenci, idareci ve öğretmene hizmet vermek için vardır. Sizin sorun olarak gördüğünüz ve psikoloji ve eğitim bilimleri ile ilgili konularda çözüm bulmakla görevlidir. Sizler öğrencilerinizin gereksinimlerini belirledikten sonra ve hatta belirlerken size çeşitli seçenekler sunarak yardım eder. Diğer yandan çalışmalarıyla öğrencilerin davranış sorunlarının azalmasına çalıştığı gibi onların daha mutlu ve sağlıklı olmalarına yardım edecek tutumları geliştirmelerine yardım eder. Eğer bunları yapmıyorsa bunlar eksikliktir.

     İsterseniz biraz daha rehberliğin tuhaf taraflarından bahsedeyim. Genellikle çocuklarla bir tür oyunlar oynarlar. Bu oyunların ne olduklarını kestirmek de zordur ayrıca çok ciddi de görünmemektedirler.

     Evet ünlü bir psikologun (Winnicott) dediğine göre bir çocuğun ruhsal gelişimi için en önemli gereksinimlerden biri de oyun oynamaktır. Oyun aslında gerçek hayatın bir benzerini hayal dünyasında kurmak orada çeşitli deneyimleri yaşamak demektir.

     Suzan Carrell (ergenlerle çalışan bir terapist) iki yaşındaki bebeklerle ergenlerin gelişimsel olarak birbirlerine çok benzediklerini söyler. Örnek ister misiniz?

 İki Yaşındakiler    Ergenler
Anne babaların isteklerine karşı gelir.   Anne babaların isteklerine karşı gelir.
Arkadaşlarını görünce heyecanlanır.   Arkadaşlarını görünce heyecanlanır.
Anne babasının varlığıyla güvende hisseder.   Anne babasının varlığıyla güvende hisseder
Oyuncaklarını paylaşmaz.   Arkadaşlarını paylaşmaz.
Oyunu yönetmek için mücadele eder.   Arkadaşlarının onayını almak için mücadele eder.

     Oyun oynamak çocuklar için de ergenler için de yetişkinlerin hayatlarını taklit etmek demektir. Bu taklitler elbette nitelik açısından farklılık gösterirler. Bununla birlikte amaçları aynıdır. Yaşamı sürdürebilecek özellikler kazanmak. Yaşamı sürdürecek özellikleri kazanmaksa yaşamın sürdürüleceği çevreye dikkat etmeyi gerektirir çevreye. Bu yüzden çocuklar ve ergenler söylediklerimizi değil yaptıklarımızı yaparlar.

     Ünlü bir düşünürün söylediği gibi; Eğer çocukla alay edilirse utanmayı öğrenir...

                                                                          

    

                                                     ÖĞRENCİLERE YÖNELİK BİLGİLER

Çalışma ilkeleri
Başlamak başarmanın yarısıdır...
Boş zamanlar
Verimli ders çalışma yöntemleri
Meslek seçimi
Cinsel eğitim
Dinle beni
Çocuk psikolojisi
Kendine güven
Öfke
Kişiler arası iletişim
Kız olmak, Erkek olmak
Sınav kaygısı ve başetme yolları
Nasıl çalışmalı
Kendinle ve çevrenle barışık ol...
Hatayı kabul etme


                                    

VELİLERE YÖNELİK BİLGİLER

Veliye rehberlik
Veliler için 10 öneri
Yaşadığı döneme ilişkin sorunlarını biliyor musunuz?
Ergenlik
Meslek seçimi
Cinsel eğitim

                                             


 

                                                                      

                                                            

 

   

 

                                                                                                                                     

Yeni Sınav Sistemindeki Değişiklikleri Sunu olarak bilgisayarınızda izlemek için burayı tıklayınız... 

Sınav Stresini  Yenmenin  Formüleri!

                                                                        

REHBERLİK

ALANLAR VE DERSLER

ÇOCUK EĞİTİMİ

DEPRESYON

DİSİPLİN

ERGENLİK DÖNEMİNE DİKKAT

GELİN YALNIZ BUGÜNÜ YAŞAYALIM

GENÇLERLE İLETİŞİM NASIL KURULUR

İNTİHAR OLAYLARI VE NEDENLERİ

İSTEMENİN FORMÜLÜ

İYİ ANNE BABA OLMANIN İPUÇLARI

KENDİNE GÜVEN DUYGUSUNU GELİŞTİRMEK İÇİN

KENDİNİZE ENGEL OLMAYIN

ÖĞRETMENE TAVSİYELER

öĞRENCİLERE GÖRE İYİ ÖĞRETMENİN NİTELİKLERİ

ÖĞRETMEN ÖĞRENCİ VELİ İLİŞKİSİ

ÖĞRETMEN ÖĞRENCİ DAVRANIŞLARI

SİZİN İDEAL ÖĞRETMENİNİZ NASIL BİRİ

TEMEL BAŞARI PRENSİPLERİ

ÖĞRENCİLERE TAVSİYELER

DERSTEN SOĞUMA

GELECEĞİN MESLEKLERİ NELEREDİR?

MESLEK SORULARI

SINAVLAR

 

MESLEKLER

21, YÜZYILIN MESLEKLERİ       EN ÇOK TERCİH EDİLENLER

 GELECEĞİN İŞ HACMİ YÜKSEK GÖZDE MESLEKLERİ 

MESLEK SEÇİMİ TESADÜFİ SONUÇLARA BIRAKILAMAZ

MESLEK SEÇİMİNDE BİLİNMESİ GEREKENLER

MESLEKİ DOYUM VE ÖNEMİ

MESLEKİ GELİŞİM SÜRECİNDE AİLENİN ÖNEMİ

 

 

 

 

 

PDR

PDR

EĞİTİMDE PDR

PDR NİN YÖNTEMLERİ

KİŞİSEL REHBERLİK

REHBERLİK

PSİKOLOJİK DANIŞMA ve REHBERLİĞİN KONUSU

REHBERLİK HİZMETLERİ TANITIMI

 

 

 

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

DERS ÇALIŞMA TEKNİKLERİ

ÖĞRENMENİN YEDİ PRENSİBİ

stresle basa cikma

VERİMLİ ÇALIŞMAYI ENGELLEYEN ALIŞKANLIKLAR

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA

VERİMLİ DERS ÇALIŞMA YOLLARI

 

 

           İdeal Bir Öğretim Elemanında Bulunması Gereken Özellikler !

 

  1. Alan bilgisine sahip olmalı    
  2. Mesleki formasyonu tam olmalı, derse ve konuya uygun metot, teknik seçebilmeli ve derse, konuya ait araç-gereç kullanabilmeli
  3. Genel kültür bilgisine sahip olmalı
  4. Eleştirilere açık olmalı
  5. Empati kurmalı
  6. İdeolojik görüşleri ve cinsiyetleri ne olursa olsun öğrencilere eşit davranmalı
  7. Sınıf ortamına kendi ideolojisini, dünya görüşünü taşımamalı
  8. Türkçe’yi iyi kullanmalı, ses tonunu iyi ayarlamalı ve jest ve mimikleri kullanmalı
  9. Sınıf ortamında demokratik olmalı
  10. Derste öğrencileri söz hakkı  vermeli
  11. Müfredata körü körüne bağlı kalmamalı (bir kitabı açıp onu aynen okuyarak ders işlememeli )öğrencileri derse motive etmeli
  12. Öğrencileri ezberci bir anlayış yerine, araştırmacilığa yönlendirmeli
  13. Öğrenci çalışlmalarını (ödev, proje vb.) değerlendirmeli ve bu değerlendirmede objektif olmalı
  14. Öğrenciyi eleştirel düşünmeye sevk etmeli
  15. Alanıyla ilgili gelişmeleri takip edebilmeli
  16. Sınavlarda öğrenciden ne işlediyse onu istemeli
  17. Öğrenciyi notla tehdit etmemeli
  18. Lider ve yönetici olmalı
  19. Hoşgörülü ve kibar olmalı
  20. Derse zamanında girip çıkmalı
  21. Devamı tehdit olarak kullanmamalı
  22. Kılık kıyafetine dikkat etmeli

                                        ..